《苏州楼市》编辑部・乔木工作室2014招聘启事

《苏州楼市》杂志创刊于2000年，由《苏州楼市》杂志主编、联合出版人付正乔负责的乔木工作室于2013年9月9日正式揭幕。

在多年地产专业媒体从业过程里，他本人更多地关注房地产产品创新、房地产金融体系建设、企业治理制度演变、城市房地产发展史等领域，累计发表职务作品和个人随笔近百万字，散见于搜房博客（ID北方乔木//blog.soufun.com/blog_21387088.htm）和微信公众平台“乔木工作室”（微信号：qiaomugongzuoshi）。
    创始人深知，在新闻碎片化的时代，在网络媒体纷纷进军电商、甚至一些老牌平面媒体涉足分销的背景下，专注于地产品质阅读的人群必然是少数派。值得欣慰的是，苏州一些有代表性的地产旗舰企业品牌意识已然觉醒，在一批有远见卓识的领军人物的带领下，他们意识到：企业品牌价值的成长既要有“方法论”上的技术性协助者，更要有“世界观”层面的深度共鸣者。这些领军人物，多数已经与创始人建立了良好的工作合作关系和个人友谊。此外，创始人与成立于1991年的苏州市房地产行业协会和创刊于2000年的《苏州楼市》杂志保持着长期稳定的深度品牌合作关系。这是工作室组建的主要背景。
    无精品、不新闻。当前和今后一个时期，工作室以“《苏州楼市》（吴江版）出品运营”/“内刊出版代理 & 企业品牌策划”/“地产课题研究 & 政策咨询顾问”等三项业务为核心服务内容。创始人坚信，以财经新闻手法为特色，以深度报道和人物特稿为利器，经过3年左右的持续努力，工作室有望成功最终成长为最具吴文化底蕴的泛地产品牌“智库”机构。

在汹涌的所谓平媒“寒冬论”里，为了更深入地理解我们的价值观，建议有兴趣的媒体圈朋友可以看看原新华社记者王志纲的“王志纲工作室”（微信号：wzggzswx）和吴晓波的“蓝狮子财经出版中心”（ 微信号：bluelionbook），他们二人都是新闻记者“下海”的典型，也是我们工作室的主要成长方向。

2014年度，因事业发展需要，乔木工作室秉承坦诚之心，面向苏州媒体界诚邀志同道合者若干名，以期优化人力资源布局，具体要求如下――

（1）主编助理 1人 

工作职责: 协助主编主持期刊编辑部、内刊代理部、课题研究部全面工作

工作要求：认同工作室的核心价值观，有较好的组织管理能力和协调执行能力，有三年以上新闻采编和管理岗位从业经验，需提供实际操作刊物样品；性别不限，年龄30岁左右为佳。

（2）杂志资深编辑（主笔） 2人 

工作职责: 负责《吴江楼市》（《苏州楼市•吴江版》）若干栏目组稿和报道

工作要求：对苏州大市和吴江区城房地产市场有较为深刻的理解，有较好的地产新闻策划和执行能力，能轻松驾驭5000字以上新闻特稿；大学本科以上学历，新闻、中文、社会学、管理学、法学等大文科专业背景优先，有两年以上媒体从业经验；需提供两篇代表作品；性别不限，年龄25-30岁。

（3）内刊资深编辑（主笔）2人

工作职责: 负责苏州大市和吴江区若干品牌房企内刊的新闻策划和原创撰稿

工作要求：善于操作大产经视野下的现代威尼斯人采写和企业品牌策划；大学本科以上学历，新闻、中文、社会学、管理学、法学等大文科专业背景优先，有两年以上媒体从业经验；需提供两篇代表作品；性别不限，年龄25-30岁。

（4）新媒体渠道专员 1人

工作职责: 负责苏州大市和吴江区范围内《吴江楼市》（《苏州楼市•吴江版》）发行渠道拓展和读者关系维护；维护工作室新媒体产品群（杂志APP客户端、官方微博和微信公众号）

工作要求：大学本科以上学历，为人勤奋，对新媒体有较好的理解力和执行力。

（5）见习生 2人

必要条件：限于大四毕业班，有校园报纸/杂志/通讯社等媒体工作经验，酌情转正留用。

以上正式职位人员试用期均为1个月，依法缴纳苏州工业园区法定公积金（“五险一金”），实习生提供一定实习津贴。敬请有意者于2014年3月1日前联系，期待您的加盟，欢迎推荐。

联系地址：苏州园区仁爱路199号B07-303室/苏州吴江区笠泽路551号（住建局）裙楼 

联系电话：13914087137（付主编）电子邮箱：livingweekly2500@sina.com