研究生团工委，各学院（部）团委，各团总支、直属团支部：
为贯彻中央党的群团工作会议精神，以实际行动落实习近平总书记提出的“群团组织要增强自我革新的勇气”的重要要求，围绕全团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、团要管团”四维工作格局,按照团中央学校部在高校共青团实施基层团支部“活力提升”工程的要求，校团委将团支部工作和建设放在最基础、最突出、最重要的位置，着力破解高校基层团支部活力不足的重点难点问题，开展苏州大学团支部“活力提升”工程。依照《团章》有关规定，结合近年来有关工作探索实践，现就有关事宜通知如下：
一、实施范围
团支部主要指我校的所有学生团支部（总支），包括班级、社团、活动项目、实验室、宿舍等各类学生团支部（总支）。
团支部“活力提升”工程将长期实施。今年全面启动后，2016年适时对初期工作实施情况进行阶段总结，就下一步工作进行部署。
二、工作原则
1．坚持党建带团建。争取学院党委重视，将团支部的活力提升作为党建带团建及党建工作考核的重要内容，指导、支持团支部建设和工作开展。
2. 强化问题导向。以解决实际问题为出发点和落脚点，特别是着力解决团支部功能虚化弱化，凝聚力、影响力不高，团员教育管理的办法不多、效果不明显等问题。
3. 突出时代特点。把握经济社会发展新常态、团员学生思想行为新特点等对于高校共青团工作理念、内容、方式带来的影响，谋划和加强团支部建设。
4. 尊重团员主体。将激发团员学生的主观能动性和创造力作为团支部活力提升的源泉，组织支部活动请团员学生一起设计、动议支部大事请团员学生一起决定、开展支部工作请团员学生一起参与、考评支部绩效请团员学生一起评价，创新工作思路和方法，提升团支部的吸引力、凝聚力和战斗力。
三、基本目标
1．提升组织的运行活力。通过加强和改进团支部的基础团务管理、队伍建设和必要的制度建设，促进团支部的组织运转更加规范、顺畅。
2．提升工作的开展活力。通过明确团支部的工作职责和功能内涵，改进工作方式、创新工作载体，促进团支部的工作开展更富针对性、实效性。
3．提升团员的参与活力。通过扩大基层民主，完善创新团支部的设置方式、成员配备，促进更多团员学生积极参与、推动团支部的工作和建设。
四、主要内容
1.团支部在“活力提升”工程中的职责和任务
（1）围绕提升组织的运行活力方面
首先，强化团支部覆盖。在巩固传统班级建立团支部的基础上，重点推进学生社团建立团支部，同时鼓励创新探索建立活动项目、实验室、宿舍等各类学生团支部，鼓励探索网络建团的有效方式。
其次，做实基础团务。规范团员发展，按规范流程积极发展团员；严格团费收缴、使用，加强收缴登记、使用公示；加强团员教育管理，重点加强社会主义核心价值观教育；做好团内推优工作，对符合条件的“推优”的候选人全面考察、充分评议，形成团支部意见，并由团员大会讨论通过。
再次，完善工作制度。明确团支部及支委工作职责、工作标准，建立健全团支部建设和工作的经验总结、知识传承等机制；创新开展“三会两制一课”，明确团员大会、支委会、团小组会的议事范围和决议权限，严格团员教育评议和团员年度团籍注册制度，提高团课的参与面、吸引力；创新团日活动的形式载体，紧密结合团员学生兴趣特点进行策划设计，提高活动的育人实效。
最后，理顺班团关系。突出团支部为核心的班集体建设，充分发挥团支部的政治核心作用。结合团支部实际，理顺团支部与班委会关系，发挥团支部模范带头作用；探索实行班长兼任团支部副书记，团支部和班委会一体运行、协同工作机制；完善班团工作决策机制，评奖评优、人员推荐等重要事务须经支委会通过，由团员学生大会决定。
（2）围绕提升工作的开展活力方面
首先，要明确职责功能。落实上级团组织要求，根据支部特点，将规定动作和自选动作相结合、常规性工作和阶段性工作相结合，明确支部自身的工作职责和内容（包括但不限于团建团务、思想引领、志愿服务、社会实践、创新创业、职业发展、网络宣传、文体活动、互助帮扶、推优方面）；强化品牌建设，继承本校本院系本班级优良传统，建设团支部工作品牌项目体系，谋求特色发展。
其次，做好新媒体工作。加强团支部微信、微博等新媒体平台建设，发挥新媒体在思想引领、舆论引导、信息沟通中的重要作用；围绕学校、院系工作，科学设置主题，引导和鼓励团员学生为促进学校发展、优化自身成长环境等建言献策；推动每名团支部成员成为青年网络文明志愿者，在网络中积极发声，传播和弘扬正能量。
（3）围绕提升团员的参与活力方面
首先，要扩大团支部民主。按照团章规定，保障团员权利、按时定期换届，支部一年换届一次，学生支部委员会每届任期一年；严格支部委员任期制度，团支部书记、支部委员任期一年，连任不得超过两届；团支部换届实行差额选举，支部书记不指定候选人，通过公开竞争、民主选举产生；保障团员知情权、参与权、监督权，强化支部成员对工作开展、推优评奖等事务的话语权。
其次，要合理设置支委。在传统的组织委员、宣传委员等成员设置基础上，结合学科专业特点和工作实际需要，改革支部成员构成，可与班委会成员一体化统筹设置；厘清工作职责，明确支部委员会、支部成员在支部职能履行和工作开展中承担的具体责任。
再次，要联系服务团员。加强支委与支部成员的联系，关心困难同学，及时了解、积极反映他们的思想动态、学习生活情况以及利益诉求，力所能及地帮助解决实际困难；鼓励支委或支部成员与各类困难同学进行结对，通过服务贴近同学、团结同学、引导同学、赢得同学；创新服务方式，做好学校、院系党政和上级团组织联系同学的桥梁纽带。
2.校团委、学院两级团组织在“活力提升”工程中的职责和任务
（1）优化工作环境。推动党建带团建的制度政策落实，争取学校各级党政支持；推动将团支部建设纳入党建考核，将团建和党建一同规划、一同部署、一同考核，健全督导检查通报制度；明确党组织指导、支持团支部工作责任，为团支部活力提升提供必要场所、时间、经费等资源保障。
（2）强化工作指导。结合学校及院系实际，明确团支部工作职责，提供工作项目、载体、资源等支持；关注学生成长、就业核心需求，发挥育人价值，强化团支部育人作用；以推进“共青团第二课堂成绩单”为依托，记录支部成员参与团支部活动的成长经历，将“共青团第二课堂成绩单”作为团支部评奖评优、团内推优和学生综合素质拓展评价的重要依据。
（3）拓展基层阵地。按照“组织随着青年走，团在青年群体建”的原则，根据青年学生聚集特点，在巩固班级团支部建设基础上，结合学校和院系实际，推进社团建团、公寓建团、实验室建团、网络建团等新型建团模式；强化班级团支部教育、管理、服务功能，发挥团支部的先锋带头作用；建立健全临时团支部建设、运行管理机制，提高团建工作实效。
（4）加强工作协同。健全团教协作机制，加强与宣传、教务、学工等部门协同，形成合力，为团支部“活力提升”营造良好氛围；加强校内外、院系内外支部共建、联建，健全团组织内外协作机制，为团支部“活力提升”提供资源支持；加强校、院系团组织指导力度，制定细化校、院系团组织指导团支部建设和工作的具体要求及考核办法，为团支部“活力提升”创造有利条件。
（5）开展指导培训。建立健全各级团组织加强基层团干部教育培训机制，以校、院级团组织培训为主体，面向团支部书记、支部成员，定期进行党的理论、团的知识以及工作方式方法等方面的轮训；组织开展团干部“健康成长大讨论”，锤炼工作作风；加强工作交流，健全信息沟通、经验分享、工作观摩、活动合作等机制，促进上下级团组织之间、支部之间的互动交流。
（6）完善考核机制。明确校、院系团组织责任，强化督导考核，形成团支部“活力提升”有部署、有指导、有检查、有考核的工作氛围和机制；优化考核方式，细化考核办法，加大对团支部工作指导和评价考核力度，建立支部、支委工作述职评议机制，推动支部工作开展规范化、制度化、有形化、经常化。
五、推进措施
校团委和学院各级团组织要以创建“活力团支部”为目标，多措并举，推进工程实施，树立优秀典型，宣传先进经验。
1.积极开展主题团日活动。
围绕学校中心工作，结合当前共青团工作面临的新形势和团员青年的新需求，在全校团员青年中大力开展“我的中国梦”、“社会主义核心价值观”、“四进四信”、“传统文化”等主题团日活动。在此基础上，校团委将于每个学期开展“十佳主题团日”活动评比，择优推出一批“示范性主题团日”活动，在全校进行观摩和学习。
2.宣传产品征集。
结合新媒体平台，征集一批团支部“活力提升”工程中的优秀活动项目、典型案例和团员自主创新的宣传产品，让全校团员进一步了解团支部“活力提升”工程内容和体系，适时开展宣传产品评比、表彰、展示。
3.加强团员青年和团干部的培训。
通过“青马工程”和“新上岗团支部书记培训”，大力提升团员和团干部队伍建设。丰富理论培训内容，加强基础团务知识的学习，不断扩大团员参与的范围。坚持课题研究，撰写研究报告。坚持活动多样化，发挥学员的主观能动性。坚持实践锻炼和交流，创造机会和平台。不断提升团员和团干部队伍的建设，为团支部“活力提升”工程的开展打下坚定的基础。
4.“魅力团支书，活力团支部”评比活动。
加强典型选树宣传，以“魅力团支书、活力团支部”评选为契机，挖掘、提炼基层的典型经验和先进集体及个人，并通过新媒体渠道进行宣传推广，择优推荐申报全国、省市五四红旗团支部、优秀团员。
六、工作要求
1.学校各级团组织要把实施我校团支部“活力提升”工程与学习贯彻中央党的群团工作会议精神结合起来，与学习贯彻共青团十七届四中全会精神结合起来，高度重视，广泛动员，加强研究谋划和系统设计，目标层层明确，任务层层分解，责任层层落实。
2.校团委根据通知要求，加强组织领导，制定工作方案，特别是在抓好基础工作、推进重点突破、强化督查指导上下功夫。
3.各院系团委（总支）要结合我校、院系中心工作，在加强分类指导、强化服务供给、优化工作环境上动脑筋，明确团支部“活力提升”的目标任务、具体举措，争取各类资源，为团支部“活力提升”创造良好条件；团支部要结合支部特色和专业特点，在查找存在问题、服务团员学生、厘清班团关系上想办法，切实提高团支部工作和建设的覆盖面、影响力。
4.校团委和院系各级团组织将强化宣传引导，发挥榜样作用，加强典型选树，挖掘、提炼先进经验，充分利用线上线下宣传手段，推广好经验、分享好做法，营造实施“活力提升”工程的浓郁氛围。同时，加强指导督察，抓好工作落实，坚持规范，确保质量，彰显特色，努力形成我校团支部“活力提升”百花齐放、百家争鸣的良好局面。
为了更好的宣传和扩大团支部活力提升工程的影响面和覆盖面，调动全校团支部与团员的参与度与积极性，特将各学院（部）参与团支部活力提升工程各项活动情况予以记录并考评，并将直接纳入年终考核内容，作为评奖重要标准之一。
校团委将在获得省级以上相关奖项、校级十佳主题团日活动、优秀宣传产品中择优进行立项资金支持。将于2016年年中进行阶段总结，并评选团支部“活力提升”工程优秀组织奖。
有关实施情况请及时反馈报送校团委组织宣传部。
联系人：徐昕，联系电话：67161535，电子邮箱：116406068@qq.com
