为进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，落实新时代党的建设总要求，推动基层党建工作高质量发展，根据《苏州大学党建研究校级科研项目管理办法（修订稿）》（苏大委组〔2018〕29号）的有关规定，校党委组织部决定在全校组织开展2018年“不忘初心、牢记使命”专项党建研究校级科研项目申报工作，现将有关事项通知如下：

 一、选题指南

    （一）综合类

    3.改革开放40年高校党的建设成就与经验研究

    4.高校党建工作标准与评估机制研究

    5.高校校地协同建设党建实践基地机制研究

    6.高校融入区域化党建协同机制研究

    7.高校“互联网+党建”理论和实践研究

    8.新媒体技术在高校党建工作中的创新应用研究

    9.高校党建工作融入教学、科研、管理、服务等工作机制研究

    10.创新高校基层党建工作方法和途径研究

    11.推进高校基层党建有形化研究

    （二）基层党组织建设

    1.高校基层党组织“对标争先”机制研究

    2.以提升组织力为重点加强高校基层党组织建设研究

    3.院级单位党组织党建品牌培育建设机制研究

    4.高校基层党组织在教学改革中发挥作用的机制研究

    5.“双一流”背景下高校基层党组织在学科建设中发挥作用的机制研究

    6.高校党支部党组织生活创新研究

    7.教师党支部工作规范与活力机制研究

    8.教师党支部党建工作与教学科研同向发力互促互进研究

    9.高校党支部结合学科专业特色创新主题党日机制研究

    10.高校党支部主题党日活动典型案例及启示分析

    11.创新“三会一课”的典型案例及启示分析

    （三）党员教育和管理

    1.推进高校“两学一做”学习教育常态化制度化研究

    2.“双一流”背景下教师党员作用发挥机制研究

    3.增强高校党员教育针对性实效性研究

    4.新时代高校党建文化育人机制研究

    5.高校共产党员发挥先锋模范作用评价体系研究

    6.高知群体中党员发展、教育、管理与服务工作创新研究

    7.高知群体党员队伍作用发挥机制研究

    8.高校教师党员在师德引领方面的机制和平台研究

    （四）党务工作队伍建设

    1.高校党务工作队伍专业化职业化建设研究

    2.高校教师党支部书记“双带头人”作用发挥机制研究

    3.高校党支部书记领导力提升研究

    （五）干部和人才队伍建设

    1.高校干部队伍国际化发展问题研究

    2.高校干部教育培训体系化研究

    3.完善干部激励机制和容错纠错机制研究

    4.高校新任中层领导干部教育培训需求和实效性研究

    5.高校党管人才机制体制创新研究 

    6.完善干部考核评价机制研究

    以上为选题参考范围，申报者可结合实际工作，自拟题目申报。

二、选题要求

    申报的课题要突出问题导向，针对亟需解决的重点、难点、热点问题，开展理论研究和创新实践，对提高党建工作科学化水平有较强的指导意义。要注重调查研究，讲究研究方法的科学性，定量与定性相结合。要有明确的研究目标，清晰的研究思路，完整的研究方案，明显的预期效果。

三、项目类别及经费

    经专家评审后，重点项目立项2项，每项资助10000元；一般项目立项不超过15项，每项资助3000元；组织员项目和党支部书记项目立项总数不超过10项，每项资助3000元。立项后，课题组可获得项目资助经费的50%作为启动经费，其余的50%经费在结项后拨付。项目申报人所在的党组织亦可酌情配套部分研究经费。

四、申报要求

    申报人填写《苏州大学党建研究校级科研项目申请书》（见附件）一式两份，并于6月15日（星期五）前报送院党委（文综5213室，同时报送电子文档）。电子邮箱：qianjiyun@vnsbocai.com。

    项目申报条件、评审、结项等要求详见《苏州大学党建研究校级科研项目管理办法(修订稿)》（苏大委组〔2018〕29号，可在党委组织部网页“党务工作”栏中“校内文件”查询）。

    特此通知。