各位老师：
接校人事处通知，根据省教育厅《关于开展2016年江苏特聘教授选聘工作的通知》（苏教师【2015】31号）精神，现将我校有关选聘工作事项通知如下：
一、选拔名额
我校可向省教育厅推荐7名江苏特聘教授候选人。
二、选拔条件
（一）江苏特聘教授面向海内外、省内外、校内外选聘。为切实加大海外优秀人才引进力度，推荐人选中本校在职教师不得超过1/2。
（二）对不能到校全职全时工作的人员，原则上不推荐申报。
（三）江苏特聘教授候选人原则上为1971年1月1日以后出生，且候选人须达到我省正教授水平。
其中，海外应聘者条件：
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，品德高尚，学风严谨，身心健康。
（二）具有博士学位，获得博士学位后有连续两年以上的海外科研工作经历，一般应在国外高水平大学、科研院所获得助理教授及以上职位或其他相应职位。
（三）学术造诣高深，主持过重大科研项目研究，在重要学术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文，或掌握关键技术，拥有重大发明专利，或在重大科技成果转化方面取得突出成绩，研究成果达到国际先进水平，在本领域国际学术界具有较大影响；科研成果无知识产权纠纷。
（四）2013年1月1日以后引进均属于海外应聘者。其中2013年1月1日至2015年1月1日期间引进的海外应聘者须有连续2年以上的海外科研工作经历，并取得江苏省教授任职资格。2015年1月1日以后引进的海外应聘者须有连续3年以上的海外科研工作经历。
国内应聘者条件：
（一）热爱祖国，具有良好的思想政治素质和道德品质，遵纪守法，学风严谨，身心健康。
（二）具有博士学位和正高级专业技术职务。
（三）主持过国家级重大科研项目研究，研究成果达到国内领先或国际先进水平，为国内外同行公认，科研成果无知识产权纠纷；或在人才培养、教育教学方面取得突出成绩。并具备下列条件之一：
1、获得国家自然科学奖、技术发明奖或科技进步奖二等奖及以上奖励（排名前3）；
2、获得国家杰出青年科学基金资助；
3、获得国家社科基金项目优秀成果奖一等奖及以上（排名前2）或教育部中国高校人文社会科学研究优秀成果奖一等奖及以上（排名前2）奖励；
4、获得高等教育国家级教学成果奖一等奖及以上（排名前2）或国家级教学名师奖奖励。
已入选中组部“海外高层次人才引进计划”、教育部“长江学者奖励计划”、中科院“百人计划”和江苏省“省级高层次创新创业人才引进计划”的人员，不再列入江苏特聘教授选聘范围。
三、材料报送
请符合条件的人员抓紧申报，并于2016年1月25日前将下列材料的纸质版、电子版（用U盘拷贝）报送至人事处人才开发办公室（凌云楼0613室）。
1、《江苏特聘教授候选人推荐表》纸质一式五份(正反打印)，同时提交电子版；
2、附件材料一式二份（正反打印，其中关于附件材料的制作要求请务必认真阅读附件5中的《江苏特聘教授申报重要说明》）；
3、《2016年江苏特聘教授候选人申报汇总表》，提交电子版；
4、《2016年江苏特聘教授候选人科研、教学情况简表》纸质版一式一份，同时提交电子版；
1月25日之后我校将组织专家进行材料初审评估，以确定推荐人选，所以请有意申报人员务必在此之前报送相关材料。
联系人：杨凝晖、刘春雷、尹奎
联系电话：0512-67503248
附件1、《关于开展2016年江苏特聘教授选聘工作的通知》（苏教师【2015】31号）
附件2、《江苏特聘教授候选人推荐表》
附件3、《2016年江苏特聘教授候选人申报汇总表》
附件4、《2016年江苏特聘教授候选人科研、教学情况简表》
附件5、《江苏特聘教授申报重要说明》
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附件1：《关于开展2016年江苏特聘教授选聘工作的通知》.pdf (5.74M) 
