各学院（部）、部门、直属单位：
为鼓励我校广大教师教书育人，为人师表，进一步弘扬尊师重教的良好风尚，根据《苏州大学加强和改进师德建设的若干意见》（苏大委[2006]23号）和《苏州大学师德建设专题教育活动方案》（苏大委[2008]15号）的相关规定，学校决定表彰一批坚持素质教育方向、模范履行教师职业道德规范、在教育教学方面取得突出业绩的优秀教师，现将有关事项通知如下：
一、评选对象及范围
在我校从事教育教学工作五年及以上的在职在编专任教师，但已获国家级、省级、校级优秀教师的专任教师不得申报。
二、评选名额
全校评选表彰优秀教师10名，名额推荐申报原则为：专任教师数在100人以下的学院（部）可推荐0－1名优秀教师人选，专任教师在100－200人之间的学院（部）可推荐1－2名优秀教师人选，专任教师在200人以上的学院（部）可推荐2－3名优秀教师人选。
三、评选条件
1.认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，遵守国家法律法规和校纪校规，求真务实，勇于探索，锐意改革，开拓创新，模范履行岗位职责和师德规范，能够充分展现新时期人民教师的光荣形象；
2.全面贯彻教育方针，忠诚教育事业，模范践行以学生为本的教育理念，教书育人，为人师表，在人才培养方面成绩突出；
3.近五年内教学工作量饱满，高质量地完成教育教学工作任务，努力推进教育创新，在教学改革、教材建设、实验室建设、学生思想道德教育等方面成绩突出；
4.在教育教学研究、科学研究、技术推广、社会服务等方面取得创造性的成果，且具有较高的科学价值或社会效益、经济效益；
5.近五年年度考核必须有一次优秀。
四、组织领导
优秀教师评选工作在学校教职工奖励管理委员会领导下开展，由人事处具体负责组织实施。
五、评选程序
1、评选活动采用自下而上的方式进行。各单位要进行广泛的宣传发动，将申报过程作为深化师德教育活动的过程。通过教师本人申报和组织推荐两种形式产生推荐对象，于6月30日前向人事处师资科报送《苏州大学优秀教师申报表》（可从人事处网站的“下载专区／人事管理”栏目中下载）一式两份（东校区凌云楼602室，联系电话：67503048）。
2、学校按照评选条件对各单位推荐的人选材料进行初审，确认被推荐对象的参评资格；
3、学校教职工奖励管理委员会进行评审，产生优秀教师建议名单；
4、校务会议审定优秀教师名单；
5、公示并发文。
六、表彰奖励
1、在教师节期间进行表彰，由学校颁发荣誉证书。
2、苏州大学优秀教师将作为今后向上级部门推荐同类评奖的后备人选。
特此通知。
苏 州 大 学
二��九年六月二十二日
