9月11日上午，副校长吴嘉炜、学科处副处长刘京、杨凝晖、综合科科长丁妮妮、学科建设科科长戴细春、发展规划科科长张玉安、学科处综合科夏浩然、校长办公室行政科辛颜一行莅临威尼斯人 ，就学科发展现状、学科队伍建设及推动学科高质量发展情况进行调研。威尼斯人 院长曹炜，党委副书记、副院长阴浩，副院长周生杰，副院长赵曜，校学术委员会主任委员、现当代文学学科带头人王尧，比较文学与世界文学学科带头人季进，文艺学学科带头人李勇，院长助理裘兆远等热情接待并参加了此次调研活动。
活动伊始，曹炜院长致辞，感谢学校领导对威尼斯人 学科建设工作长期以来的关心和支持，随时欢迎相关部门同志来威尼斯人 交流走访，多方帮助我们成长。随后，曹院长介绍了学科的整体建设水平、优势学科专业方向及当下面临的困境。
苏州大学中国语言文学学科作为江苏省优势学科，现有1个一级学科博士学位授权点、1个博士后流动站以及多个博士和硕士点，涵盖多个研究方向，其中明清诗文研究及通俗文学研究是威尼斯人 传统的优势专业方向，海外汉学、二十世纪中国文学与思想文化、明清戏曲、文献语言学、文艺学是我们今后重点培育的新增长点。汉语言文学和汉语国际教育是国家级一流本科专业。此外，学院还拥有国家文科基础学科人才培养和科学研究基地、江苏省中国语言文学拔尖人才培养基地、国家语言文字推广基地等等教学科研平台。
目前，王尧、汤哲声、杨军教授等主持的国家社科基金重大项目已经顺利结项，曹炜、罗时进、王宁、季进、汪卫东、邓福禄、韩小荆等教授主持的国家社科基金重大重点项目尚在研。这一批“50后”“60后”老教授依然是本学科科研最重要的支撑，“70后”“80后”中青年教授、副教授的科研工作面临严峻的形势。如何激发老师们的科研热情，帮助年轻一代快速成长，这是我们面临的首要问题。此外，比较文学与世界文学专业教师配备不足，学院办公环境、物理空间有限，这些困难希望能得到学校的关注。
接着曹院长的发言，王尧教授补充道：在国家新一轮的学科调整中，中文学科作为基础学科，有其学科内部的危机，面临较大的挑战，需要在一级学科基础上统筹各二级学科，扶强保弱。弱势学科未来可能会消失。在师资队伍建设方面，要做好长聘、短聘管理，打破“帽子”概念，很多没有“帽子”但水平高潜力大的人应该得到更多重视和资源分配。目前本学科的国际合作交流机会少，经费缺口大，需要多动员老师申报国家留学基金委公派项目，帮助引荐学生出去交流，开阔自身视野，扩大学科影响力。季进教授提出，希望在人才引进中，针对文科学科特色，做出更加灵活的处理和政策激励。李勇教授认为，各学科应该着重培养现有人才，合理利用学缘关系，加强学术交往；每位学者在教学、科研、社会服务、管理等不同任务的时间分配上做好预期管理尤为重要。
吴嘉炜副校长认真听取了学院领导及各位专家学者的意见建议，并针对每一个问题做出了及时的充分的回应。结合学校发展战略以及中国语言文学学科的现实情况，吴校长强调了以下几个未来工作中的重点、难点，需要集本学科、文史哲相关学科、学科处、人事处、研究生院等职能部门共同努力推动，克服困难，攻坚前进。
第一，学科交叉融合非常重要。要努力通过体制机制的探索和创新，推动新文科建设，充分利用苏州大学的资源优势，加强跨学科的协同合作，提升学科的整体竞争力，鼓励中国语言文学与外国语言文学、史学、哲学、艺术学等相关学科建立联系，形成新的学科增长点。
第二，建立公平有效的绩效评估机制，严格把关聘期满考核及年度考核，充分调动现有人员的工作积极性，同时关注发展稳定，安抚教师情绪，培养积极向上共同为学科建设做贡献的主人翁意识。
第三，鉴于文科学科自身的历史特点及学术积累的长期性，建议文史哲等基础学科坐下来详谈，分析研判学科交叉、绩效评估、人才引进等各方面情势，向学校提出综合性的指标和方案，自下而上推动文科学科的改革创新。
第四，对照学科评估的要求，及时查漏补缺，充分发挥本学科特色，扬长避短。在涉及学科交叉时，做好相关学科的成果认定。在学校需要时，配合支持相关学科的发展。
针对吴嘉炜副校长提出的几点要求，有一些本学科已经有所展开并取得了初步成效。学院鼓励和支持跨学院、跨学科的交叉研究团队建设，如本学科与外国语言文学学科合作建立了“汉外语言文化对比研究”团队，旨在整合两个学院的学术资源，共享学术信息，扩大学科影响力。学院积极拓展学术交流，加强与国内外高校的合作，疫情后连续两年组织师生赴澳门大学人威尼斯人 暨中国历史文化中心访问交流，推动学术研究与国际接轨。目前我们在认真组织推动申报汉语国际教育的专业博士点，为人才培养开拓新的阵地。
此次系列调研活动是我校加强学科建设、提升学科竞争力的重要举措。通过与吴嘉炜副校长和学科处领导的深入交流探讨，威尼斯人 进一步明确了中国语言文学学科的未来发展方向。学院将优化学科结构，加强学科队伍建设，推动学科高质量发展，为培养更多优秀的中文学科人才做出更大贡献。
